Top İş Yaşamında Duygusal Zeka Secrets
Top İş Yaşamında Duygusal Zeka Secrets
Blog Article
Liderlik ve yöneticilik eğitimi son yıllarda büyük talep gören programların başında geliyor. Bunun nedeni az önce de dediğimiz gibi liderliğin aranılan bir özellik haline gelmiş olması.
Bunun yanı sıra üst düzey yöneticilik programları düzenleyen eğitim kurumları da vardır. Bu programlar bilgi, beceri ve donanımını bir üst seviyeye taşımak isteyen orta düzey yöneticiler ve kendi işini kuran girişimciler için daha uygundur.
Seçim yaparken kalite-fiyat dengesini göz önünde bulundurmalısınız. Yani kriterlerinizi karşılayan kursları tek tek inceleyerek, sundukları fiyatları buna göre değerlendirirseniz kaliteli eğitimi en uygun fiyata alma şansınız olur.
Üstelik online yöneticilik eğitimi fiyatları, örgün eğitimlerle kıyaslandığında çok daha avantajlıdır.
Yönetim ve liderlik becerilerinin temelinde başarılı bir iletişim becerisi yer alır. İş dünyasında iyi bir yönetici ve lider, çalışanları ve müşterileri ile etkili bir şekilde iletişim kurabilen kişidir.
Çağımızda etkin yöneticilik ve liderlik, işletmelerin başarısında kritik bir rol oynamaktadır. Bu bağlamda, neden bu kursa katılmalıyım diyen okuyucularımız için etkin liderlik ve yöneticilikle ilgili çeşitli akademik çalışmaların bulgularını kısaca özetledik. Gelin, bu konseptlerin iş dünyasındaki önemini bilimsel kaynakların izinde vurgulayalım:
Değişen dünya ve her website geçen gün gelişen teknoloji ile birlikte 21.yüzyılda kazanılması gereken yeni beceriler ortaya çıkıyor. Yeni dünyaya uyum sağlamak ve bu becerileri kazanmak için gerekli eğitimleri bu kategoride bulabilirsiniz.
İyi yönetici girişimci, sorun çözücü, kaynak dağıtan ve müzakereci olmalıdır. Karar temelli olmalı, alınması gereken kararları zamanında almalıdır.
Yönetim ve liderlik becerileri arasında stratejik düşünme ve planlama büyük önem taşır. İyi yöneticiler ve liderler, kısa ve uzun vadeli hedefler belirleyerek, bu hedeflere ulaşmak için gereken planları yapabilmeli ve uygulamalıdırlar.
Bu sektörler arasında pazarlama ve satış, iletişim, araştırma şirketleri, kamu ve özel sektör kurumları, sivil toplum örgütleri ve daha fazlasını sayabiliriz.
Sosyologlar ayrıca, çalıştıkları kurumların stratejik planlama sürecine de aktif olarak katılır. Kurumların sosyal çevrelerini doğru bir biçimde analiz ederek stratejik hedeflerin belirlenmesine ve bu hedeflere ulaşmak için gereken politikaların tasarlanmasına gardenımcı olurlar.
Yöneticilik eğitimleri hakkında yukarıda çok kısa olarak yaptığımız tanımı biraz açalım ve bu konuyu merak eden okurlarımızı aydınlatalım.
Bu özelliklere sahip olan liderler, yönetim ve liderlik kavramları arasındaki etkileşimi başarılı bir şekilde gerçekleştirebilirler.
Yaratıcılık ve Takım Gücü: Rego ve diğerleri (2012b, 2012c), liderlerin, çalışanların yaratıcılığını, takımın duygusal bağlılığını ve takım gücünü artırdığını keşfetmişlerdir.
Report this page